在人工智慧和互聯(lián)繫統(tǒng)興起的推動下，數(shù)位基礎設施變得越來越重要，企業(yè)和政府面臨著雙重當務之急：保護其資料免受複雜的網路威脅，同時確保遵守複雜的資料主權法規(guī)。

這篇文章是 Faiā 董事總經理 George Siosi Samuels 的客座貢獻。在這裡了解 Faiā 如何致力於保持技術進步的最前沿。

在人工智慧和互聯(lián)繫統(tǒng)興起的推動下，數(shù)位基礎設施變得越來越重要，企業(yè)和政府面臨著雙重當務之急：保護其資料免受複雜的網路威脅，同時確保遵守複雜的資料主權法規(guī)。資料外洩、勒索軟體和網路釣魚計畫不僅僅是營運風險，它們還威脅著利益相關者的信任結構，使政府面臨國家安全和公民信心的額外負擔。賭注從未如此之高。

資料主權－確保敏感資料留在國家境內－已成為全球組織關注的焦點。然而，由於這些實體在促進創(chuàng)新的同時努力保護資料完整性，傳統(tǒng)解決方案往往達不到要求。答案不僅在於技術，還在於將去中心化系統(tǒng)與以文化為中心的思維方式結合的整體方法。

網路安全與資料主權的雙重挑戰(zhàn)

對於金融、醫(yī)療保健和關鍵基礎設施等受監(jiān)管行業(yè)的企業(yè)來說，在遵守嚴格的資料主權法的同時維護強大的網路安全是一項微妙的平衡行為。另一方面，政府不僅要保護國家數(shù)據(jù)，還要創(chuàng)造促進技術創(chuàng)新和經濟成長的環(huán)境。

這兩個行業(yè)的核心關注點是在不影響可訪問性和效能的情況下保持資料跨境安全和合規(guī)。在這裡，區(qū)塊鏈和分散式帳本系統(tǒng)（DLT）等去中心化技術正在成為可行的解決方案。區(qū)塊鏈的核心屬性——透明度、不變性和去中心化控制——使其非常適合減輕網路安全風險，同時遵守當?shù)睾蛧H法規(guī)。例如，普華永道報告稱，企業(yè)越來越多地採用區(qū)塊鏈來保護資料隱私、簡化合規(guī)流程並確保跨境交易安全。然而，並非所有區(qū)塊鏈都是一樣的。

考慮區(qū)塊鏈解決方案時的關鍵因素之一是可擴展性。許多流行的區(qū)塊鏈仍然面臨吞吐量限制、高交易成本和擁塞問題，這些問題阻礙了它們在企業(yè)或政府規(guī)模的應用。這就是 BSV 等可擴展解決方案提供競爭優(yōu)勢的地方。 BSV 專注於高吞吐量、低交易成本和高效的資料處理，使其成為需要強大、可擴展的基礎設施來支援全球營運的組織的合適選擇。憑藉每秒處理數(shù)千筆交易的能力，BSV 提供了一種可擴展性，使企業(yè)能夠自信地將區(qū)塊鏈整合到更廣泛的數(shù)位生態(tài)系統(tǒng)中，而不會面臨瓶頸或過高的成本。

建立安全的數(shù)位社群

解決網路安全和資料主權的關鍵一步是創(chuàng)建安全、基於信任的數(shù)位社群。傳統(tǒng)的安全措施已不足以應對人工智慧產生的詐騙和深度偽造等現(xiàn)代威脅。區(qū)塊鏈提供了更具彈性的基礎，使組織能夠建立安全的網絡，其中資料完整性和隱私是系統(tǒng)不可或缺的一部分。

Faiā 的一位同事負責澳洲一家大型金融機構的詐欺和詐騙檢測工作，他親眼目睹了人工智慧驅動的詐騙是如何演變?yōu)獒槍θ鮿萆鐓^(qū)的。社會孤立的個人、金融知識有限的人和有移民背景的人經常成為複雜騙局的目標，這些騙局涉及自動化、欺詐性電話、深度偽造以及Instagram 和Facebook（納斯達克股票代碼：META）等平臺上的社會工程。騙子經常濫用大公司值得信賴的品牌來欺騙人們投資假貨。

在這種情況下，像 BSV 這樣的去中心化、可擴展且可靠的區(qū)塊鏈網路可以顯著降低風險。透過利用自主數(shù)位身份和去中心化驗證流程，區(qū)塊鏈系統(tǒng)使個人能夠安全地驗證其身份，而無需依賴可能受到損害的第三方服務。德勤指出，區(qū)塊鏈的防篡改基礎設施可以支持自主身份，從而減少身份盜竊和詐欺活動。 BSV 等可擴展平臺不僅確保這些驗證系統(tǒng)能夠在高需求下平穩(wěn)運行，而且還具有成本效益，使其可用於更廣泛的部署。透過增加針對人工智慧驅動的詐騙的額外保護層，這對於老年人或金融知識較低的弱勢群體尤其有利。

使文化與網路安全一致

雖然技術提供了強大的防禦，但它的有效性取決於支持它的文化。畢馬威表示，一個主要挑戰(zhàn)是確保網路安全協(xié)議融入組織文化，以便每個部門都為整體安全策略做出貢獻。在銀行任職期間，我們的 Faiā 同事認識到，必須透過全公司的文化轉變來加強強大的技術防禦。她領導了注重內部教育和跨部門溝通的舉措，確保每個團隊成員（從第一線員工到領導層）都了解風險及其在保護資料方面的作用。

這種方法培育了一種集體責任文化，使員工能夠主動識別和應對潛在威脅。企業(yè)可以透過將安全性嵌入其組織文化中來學習這項經驗，使其成為共同的責任而不是孤立的職能。

在 Faiā，我們強調這一點的重要性

以上是網路安全與資料主權的雙重挑戰(zhàn)：整體方法的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章！