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「許多技能的平均半衰期 FEDSLED 的 Hannah Aldine 表示：“技術(shù)的開發(fā)大約需要兩年半的時間?！? Pluralsight 解決方案顧問。 “IBM 研究表明 如果不使用，人們每年會失去多達 30% 的技能 經(jīng)常掌握這些技能並正確完成任務。 ”

毫不奇怪，網(wǎng)路安全應該是您的首要任務之一提高技能的優(yōu)先事項。 2023 年是有紀錄以來最嚴重的勒索軟體年份 對於教育產(chǎn)業(yè)，尤其是高等教育產(chǎn)業(yè) 勒索軟體攻擊增加了 70%。網(wǎng)路釣魚、資料外洩、 其他威脅也持續(xù)影響該產(chǎn)業(yè)。?

為了因應這些威脅，較高階層的 IT 專業(yè)人員 教育需要隨時了解威脅和脆弱性 景觀。了解最新的關(guān)鍵漏洞、漏洞和違規(guī)行為。?

理解人工智慧正快速成為另一個核心 IT 專業(yè)人員的技能。 「網(wǎng)路安全風險巨大，我們已經(jīng) 可見，儘管人工智慧可以做很多好事，但它也增強了網(wǎng)路安全 風險，」?jié)h娜說。?

另一個領(lǐng)域技能可以提升對高等教育產(chǎn)生最大影響嗎？ 每週留出一、兩個小時的時間並不常見 他們?nèi)W習。然而，如果他們要學習諸如 自動化，他們可以騰出時間。 」Hannah 說。

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高等教育??>高等教育常常難以與私人組織爭取IT 人才。 當高等教育無法留住人才時，機會確實是留住人才的關(guān)鍵 「IT 人才的流失是我們承受得起的?！笻annah 說。 “持續(xù)教育確保團隊 提陞技能和重新技能，並保持與當前角色的相關(guān)性。 」

理想情況下，IT 團隊可以進行少量學習 以最少的時間投入來維持技能新鮮的資源 全年。然後你留出專門的時間專注於新的事情 技術(shù)和技能。?

「當你考慮超越訓練 發(fā)展和職業(yè)發(fā)展，每六個月到一年您需要 挖掘更新的東西，」?jié)h娜建議道?！缸鳛?[IT 專業(yè)人員] 高級水平，他們已準備好晉升或重新學習新的技能 角色。 ”

這是雙贏的。當您提供技能發(fā)展時 機會，您留住您的員工，您的 IT 專業(yè)人員打造 幫助他們推進職業(yè)生涯的關(guān)鍵技能。