IT プロフェッショナルはどこでも人手不足であり、 過労。學習時間を確保するのは簡単そうに思えますが、実際には 競合する優(yōu)先事項と絶え間ない脅威により、IT チームは スキルアップ。そして、特定のスキルを使用または學習していない場合、

「多くの人にとってスキルの平均半減期は、 テクノロジーの開発には約 2 年半かかります」と FEDSLED の Hannah Aldine 氏は述べています Pluralsight のソリューション コンサルタント。 「IBMの調査によると、 人々はスキルを使用しないと毎年最大 30% を失います。

それでは、チームがこのスキルを維持できるようにするにはどうすればよいでしょうか?提供する ツールと責任に直接結びついた一口サイズの學習

「IT プロフェッショナルはおそらく、より小規(guī)模な學習を行う必要があるでしょう」 すでに稼働しているテクノロジーのアップデートなどのコンセプト

IT プロフェッショナルは、簡単に學習しても、 すべてを學ぶ時間があります。彼らは次のことに集中する必要があります 最も影響力の高い技術スキル。在學中にどのようなスキルを學ばなければなりませんか 期間限定?

當然のことながら、サイバーセキュリティはスキルアップの最優(yōu)先事項の 1 つである必要があります。 2023 年はランサムウェア史上最悪の年となった 教育業(yè)界にとって、特に高等教育では ランサムウェア攻撃がなんと 70% 増加しました。フィッシング、データ侵害、 などの脅威も業(yè)界に影響を與え続けています。?

これらの脅威と戦うために、高等教育機関の IT プロフェッショナルが 教育は脅威と脆弱性について最新の情報を常に把握する必要がある 風景。最新の重大な脆弱性、悪用、侵害について學びます。?

「チームが物事をスムーズに進めることができないとき、 大學の使命の中心となる教育と研究 影響を受けています。逆に言えば、熟練した IT チームは、 セキュリティ リスクと変化するテクノロジーに適応することで、より多くのサポートが可能になります。

サイバーセキュリティ スキルのギャップを埋めるために必要な 4 つのことを明らかにします。

AI の理解が急速に新たなコアになりつつある ITプロフェッショナル向けのスキル。 「サイバーセキュリティのリスクは非常に大きく、私たちは AI は優(yōu)れた機能を備えていますが、サイバーセキュリティも強化しています リスクがあります」とハンナは言いました。?

しかし、AI の使用経験が豊富な IT プロフェッショナルはわずか 12% です。セキュリティ リスクを軽減し、AI を使用してより迅速に対応し、日々の業(yè)務を改善する方法を特定するには、これらのスキルが必要です。?

(AI スキルは IT 以外のスタッフや教員にとって重要です。 あまりにも。ハンナが言ったように、「誰もが生成 AI の基礎を必要としています。 )

もう 1 つの領域スキルアップは高等教育において最も大きな影響を與えることができるでしょうか?オートメーション。?

「IT プロフェッショナルの時間は非常に需要があり、 毎週 1 ～ 2 時間の時間を確保することは一般的ではありません。 彼らは學びに行くのです。それでも、もし彼らが次のようなスキルを學んだとしたら、

高等教育機関は、IT 人材に関して民間組織との競爭に苦戦することがよくあります。彼らの維持はスキルアップから始まります。?

「専門能力開発とキャリアアップ」 高等教育を受けられない場合、人材を維持するには機會が非常に重要です IT 人材を失う余裕はありません」とハンナ氏は言いました。 「継続的な教育により、チームは確実に スキルを向上させ、再スキルを高め、現(xiàn)在の役割との関連性を維持します?！?/p>

理想的には、IT チームは一口サイズの學習にアクセスできるようにする必要があります。 最小限の時間でスキルを最新の狀態(tài)に保つためのリソース 一年中。次に、新しいことに集中するための専用の時間を確保します。 技術とスキル。?

「トレーニングを超えて、 開発とキャリアアップ、必要な半年から1年ごと もっと新しいものを掘り下げることです」とハンナはアドバイスしました。 「[IT プロフェッショナル] として」 レベルが上がると、昇進したり、新しいレベルに再スキルアップしたりする準備ができています

それは雙方にメリットがあります。スキル開発を提供する場合 機會を確保し、人材を維持し、IT プロフェッショナルが人材を確保します。 キャリアアップに役立つ重要なスキルを學びます。

技術チームの學習文化を促進するための実踐的なヒントを入手します。