Il est rapporté que le fournisseur de processeur d'iPhone d'Apple TSMC (TSMC), est sur le point d'annoncer 100 milliards de dollars d'investissement supplémentaires aux états-Unis.

Suite à l'annonce d'Apple qu'il investira 500 milliards de dollars dans la fabrication américaine (même si le financement est inférieur à l'investissement que le suggère Apple), TSMC investirait des milliards aux états-Unis aux états-Unis. L'investissement est basé sur son investissement existant dans la construction d'une usine de transformateurs en Arizona.

Selon le Wall Street Journal, le président Trump annoncera l'investissement de 100 milliards de dollars d'ici le 3 mars 2025. Le financement ira à la fabrication des puces, mais il n'est pas clair si cela signifie construire une nouvelle usine ou l'expansion en Arizona.

Ce qui est connu, c'est que le plan d'investissement de 100 milliards de dollars est terminé au cours des quatre prochaines années. L'investissement fait suite à l'investissement initial de 12 milliards de dollars de TSMC en Arizona en 2020 et fait partie de la poussée du président Trump pour augmenter la production de processeurs américains.

Le président Trump a précédemment critiqué la loi sur les puces, dans laquelle l'administration Biden a fourni à TSMC 6,6 milliards de dollars de soutien. Au lieu de cela, Trump a affirmé que les tarifs inciteraient les fabricants à se déplacer aux états-Unis et ont parfois recommandé au moins 25% de tarifs sur les importations de semi-conducteurs.

Bien que TSMC construise deux usines de puces de l'Arizona, ces usines ne font pas tout le travail. Bien qu'Amkor ait annoncé une usine de transformation de la route fin 2023, les processeurs peuvent toujours être expédiés à Ta?wan ou en Chine pour la transformation de la route.

La première usine de Taipei en Arizona a également été critiquée pour ses méthodes de construction dangereuses qui auraient entra?né des victimes.

Le principal fabricant de puces d'Apple a également été accusé de ne pas travailler assez dur aux états-Unis. C'est probablement une différence culturelle, car les employés ta?wanais admettent eux-mêmes qu'ils travaillent souvent plus de 60 heures par semaine.

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