Reden wir darüber.

Diese Analyse eines innovativen KI -Durchbruchs ist Teil meiner laufenden Forbes -S?ulenberichterstattung über die neueste in der KI, einschlie?lich der Identifizierung und Erkl?rung verschiedener wirksamer KI -Komplexit?ten (siehe Link hier).

Auf dem Weg zu Agi und ASI

Erstens sind einige Grundlagen erforderlich, um die Bühne für diese gewichtige Diskussion zu schaffen.

Es gibt viel Forschung, um die KI weiter voranzutreiben. Das allgemeine Ziel ist es, entweder künstliche allgemeine Intelligenz (AGI) oder sogar die ausgestreckte M?glichkeit, künstliche Superintelligence (ASI) zu erreichen, zu erreichen.

AGI ist AI, das mit dem menschlichen Intellekt gleichbedeutend ist und anscheinend unserer Intelligenz entsprechen kann. ASI ist KI, der über den menschlichen Intellekt hinausgegangen ist und in vielen, wenn nicht allen machbaren Arten überlegen w?re. Die Idee ist, dass ASI in der Lage sein würde, Kreise um den Menschen zu führen, indem sie uns auf Schritt und Tritt überlegen. Weitere Informationen zur Art der konventionellen KI gegen AGI und ASI finden Sie in meiner Analyse hier.

Wir haben Agi noch nicht erreicht.

Tats?chlich ist es nicht bekannt, ob wir AGI erreichen werden oder dass AGI in Jahrzehnten oder vielleicht Jahrhunderten von nun an erreichbar ist. Die AGI -Erwerbsdaten, die herumschweben, sind wild unterschiedlich und durch glaubwürdige Beweise oder Eisenklad -Logik unbegründet. ASI ist noch mehr blass, wenn es darum geht, wo wir uns derzeit mit herk?mmlicher KI befinden.

Sterne sind hell für AI Mega Gurus

Wie erreichen wir Agi und ASI?

Die Antwort scheint zu sein, dass Sie erstklassige KI-Entwickler brauchen, die zeitgen?ssische KI einnehmen und sie irgendwie dazu bringen k?nnen, Agi und ASI zu werden. Niemand wei? genau, wie man Agi und ASI baut. Es ist momentan eine wilde Vermutung. Viele Ideen schweben herum. Einige dieser Ans?tze k?nnten die magische Note sein, andere k?nnten Typen sein. Für meine eingehende Erforschung der Wege zu Agi und ASI finden Sie den Link hier.

Alles in allem ist ein hitziger Talentkrieg im Gange.

Dies k?nnte mit dem Versuch verglichen werden, einen Blockbuster -Film zu machen. Studios und Produzenten glauben oft, dass sie mit einem riesigen Kassenerfolg mit einem riesigen Kassenerfolg einen gro?en Kassenerfolg haben, wenn sie sich die besten Schauspieler und Schauspielerinnen schnappen k?nnen. Natürlich gab es viele Filme, die trotz einer Liste der bankbarsten Stars dieser Zeit v?llig bombardiert wurden.

Top -Talent allein ist nicht unbedingt eine Garantie für den Erfolg. Gleichzeitig kann ein überzeugendes Argument vorgenommen werden, dass Sie wahrscheinlich das Risiko verringern und die Erfolgschancen erh?hen, indem Sie zumindest die Besten der Besten sicherstellen. Wie das alte Sprichwort sagt, springt Hope ewig. Ebenso gibt es gerade einen strengen Glauben, dass Sie Mega-Stars in AI zu Agi und ASI bringen werden.

Die Zeit wird es sagen.

Zwei Hauptarten von AI Mega Gurus

Wenn Sie den Spuck zwischen Sam Altman und Mark Zuckerberg auf ihre Einstellungsspees genau zuh?ren, werden Sie einen Unterton von gro?er Bedeutung bemerken. Es geht so. Man behauptet laut, dass sie nur sogenannte KI-Missionare einstellen, w?hrend der andere entsetzlich nur KI-S?ldner einstellt. Dieser Tit-for-Tat ist zu einer regelm??igen Namensbeziehung geworden.

Worum geht es?

Der heutige Standpunkt ist, dass es einige KI-Entwickler gibt, die sich in ihrem Herzen der Erreichung von Agi und ASI widmen. Sie sind wahre Gl?ubige. Es ist ihre pers?nliche Mission, nach Agi und ASI zu gelangen. Keine Hürde ist zu hoch. Nichts wird sie in ihrer rasenden Suche aufhalten. Sie sind KI -Missionare.

In der Zwischenzeit gibt es KI -Top -Waffen, die sich auf das Geld konzentrieren. Welcher KI -Maker wird am meisten Teig pony ponieren? Es geht darum, viel Geld zu verdienen, w?hrend die Zeit dazu reif ist. In der Stra?e sind vielleicht AGI und ASI nicht m?glich, und die Aura, ein Top-AI-Bauunternehmer zu sein, ist keinen Stecker Nickel wert. Jetzt ist der Moment, um den Messingring zu greifen. Dies sind die AI -S?ldner und werden AGI und ASI gerne zum richtigen Preis verfolgen.

Wenn Sie der Leiter eines KI -Herstellers w?ren und jede Menge Bargeld für KI -Talente ausgeben müssten, bitte ich Sie zu überlegen, welchen Weg Sie einschlagen würden. M?chten Sie die KI-Missionare sichern und ihre Ei-?hnlichen Missionss?fte flie?en lassen, um Agi und ASI zu erreichen? Oder würden Sie stattdessen die KI-Merken?re mit KI-Mietpanzern anstreben und sie von Dollar-Schildern befeuert werden, um ohne Unterbrechung zu arbeiten und bei AGI und ASI zu gelangen?

Treffen Sie Ihre Wahl.

Das Ergebnis ist bedeutsam

Hast du gew?hlt?

Ihre mühsame und qualvolle Entscheidung bestimmt wahrscheinlich das Schicksal Ihres eigenen Erbes und das Schicksal Ihrer KI-Herstellung. Wenn Sie die KI -Missionare w?hlen und sie erfolgreich sind, Bam, haben Sie das Richtige getan. Gut für dich. Gleiches gilt für die Auswahl der KI -S?ldner. Aber wenn Sie sich für das ?falsche“ Lager entscheiden, sagen Sie, Sie ausw?hlen die KI -Missionare und sie floppen, aber die KI -S?ldner drehen die Flut, Sie werden mit Schlamm im Gesicht herumlaufen. Sie haben eine massiv falsche Wahl getroffen.

Darüber hinaus tickt die Uhr. Einige behaupten, dass wir fast bei AGI und ASI sind. Daher müssen Sie Ihre Wahl sofort treffen. Setzen Sie dieses KI -Top -Talent zur Arbeit. Jede Verz?gerung wird der anderen Seite eine bessere Chance geben, vor Ihnen zu Agi und ASI zu gelangen. Der zweite Platz in diesem Rennen zu sein, ist gleichbedeutend mit dem gedemütigten Verlierer.

Ein weiterer wichtiger Faktor ist die Wahrnehmung des Marktes für das, was Sie tun.

So passiert das. Angenommen, das Top -KI -Talent wird Ihrem Konkurrenten angelockt. AHA, das deutet darauf hin, dass Ihr Unternehmen nicht der herausfordernden Aufgabe der Ankunft bei AGI und ASI übernommen hat. Sie haben den Kampf bereits verloren, indem Sie die AI -Sharpies nicht gesichert haben. Diese KI -Insider müssen wissen, an welchem ??Ort das richtige Zeug hat. Sie sind ein todsicheres Signal, von dem AI Maker das Zeug dazu hat, die Arbeit zu erledigen.

In diesem Sinne dient der blo?e Akt, sie in Ihrer Firma zu haben, unabh?ngig davon, ob einer dieser Top -KI -Bauherren wirklich AGI oder ASI produzieren kann. Sie k?nnen eine Menge Stra?enverdiener bekommen. Ob dies etwas damit zu tun hat, irgendwann bei AGI und ASI zu kommen, ist etwas unerheblich.

Nehmen Sie nur an, dass Sie die AI Mega-Stars in Ihrer Ecke haben, und das allein wird Ihren Aktienkurs steigern und den Marktplatz tolle Liederlieder singen lassen. Filmstudios tun dies die ganze Zeit. Sportteams tun dasselbe. Die KI -Macher sind scharfsinnig genug, um jetzt dasselbe Spiel zu spielen. Keine Notwendigkeit, das Rad neu zu erfinden; Fahren Sie mit bekannten Gambits fort, die seit Jahrtausenden gut gearbeitet haben.

Entscheiden Sie sich für die Mischung und übereinstimmung

Warten Sie auf eine Sekunde, etwas Ermahnung, k?nnen Sie nicht einfach sowohl die KI -Missionare als auch die KI -S?ldner einstellen?

Das scheint der reibungsloseste Weg zu sein, um fortzufahren. Anstatt in einem Camp eine geradezu starke Wette zu machen, bringen Sie beide Camps zusammen. Einige Ihrer KI -Talente werden die Mission in ihrem Herzen und ihrer Seele haben. Der Rest wird da sein, wenn sie ihre Münzen fr?hlich z?hlen und ihre Krypto -Konten wachsen sehen.

Es ist das Beste aus beiden Welten.

Nicht so, kommt die Retorte. Das Problem ist, dass diese KI -Missionare und KI -S?ldner wie das Mischen von ?l und Wasser sind. Es berechnet nicht. Sie werden sich gegenseitig verabscheuen. Sie werden kostspielige Mitarbeiter haben, die alles tun, um sich gegenseitig zu vermeiden. Sie k?nnten sogar versuchen, sich gegenseitig zu untergraben, sich gegenseitig gegenseitig durcheinander zu bringen oder schleichend den Zugriff auf die ben?tigten AI -Computerressourcen zu verweigern. Die Dinge k?nnen sehr abschneidend werden.

Sie werden zwei getrennte Anstrengungen unternehmen, die jeweils an AGI und ASI ankommen. Dies mag in Ordnung erscheinen, n?mlich dass Sie zumindest das Talent eingesperrt haben und Ihr Konkurrent sie nicht in der Mitte hat. Wenn Sie davon ausgehen, dass ein Camp erfolgreich ist, ist es vollkommen in Ordnung, dass sie nicht im Einklang arbeiten. Lassen Sie sie unabh?ngig ihr Ding tun.

Ein knotiges Problem mit diesem Ansatz ist, dass manchmal zwei kriegführende Fraktionen in einem einzigen Unternehmen eher subtraktiv als additiv sein kann. Erlaube mir zu erkl?ren. Die KI-Missionare werden sich gegen die KI-S?ldner antreten und umgekehrt, und sie werden in der Firma Chaos und Splitter verursachen. Jeder wird hartn?ckig versuchen, Ressourcen zu erhalten und darauf zu bestehen, dass die begrenzten Ressourcen zu ihnen kommen müssen.

Die Menge an K?mpfen wird aus den Charts liegen.

Aufgrund der Infighting macht keine Seite bei AGI und ASI viel Fortschritte. Sie sind mit dem AI -Feindseligkeitscrum, das im Gange ist, nahezu voll verbraucht. Die Aufmerksamkeit wird von den entscheidenden und zeitempfindlichen KI-Bemühungen abgeleitet. Top -AI -Talent verwandelt sich in ein Szenario, das an den Herrn der Fliegen erinnert.

Die falsche Dichotomie -Konkurrenz

Eine Wendung in diesem KI-Talentkrieg ist, dass einige dieser AI-Mega-Stars vielleicht nicht sinnvoll in ein Lager versetzt werden k?nnen. Vielleicht ist dies eine falsche Dichotomie. Die enthüllte Logik ist wie folgt. Ein frommer KI -Entwickler k?nnte an sein Herz glauben, dass KI ihre Mission im Leben ist, und gleichzeitig wissen, dass es Geldbeutel verdienen muss.

Sie sind gleichzeitig ein KI -Missionar und ein KI -S?ldner.

Boom, das Mikrofon fallen lassen.

Denken Sie so darüber nach. Stellen Sie sich vor, Sie haben m?glicherweise einen betr?chtlichen Teil Ihrer Existenz ausgegeben, um KI zu studieren und KI zu bauen. In dieser Zeit haben Sie vielleicht minimale L?hne als KI -Forscher im Hinterzimmer gemacht und noch nicht entdeckt oder das Rampenlicht gefunden. Jetzt, durch Glück und ein Spritzer Geschick, haben Sie es geschafft, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Einige m?gen dies mit den berühmten Geschichten von hungernden Schauspielern vergleichen, die endlos vorgesprochen und keine Rollen in den Rollen bekamen.

Es ist Ihr Moment im Sonnenschein als KI -Entwickler. Ihre Chance zu verdienen. Und erstaunlicherweise k?nnen Sie gleichzeitig Ihre Lebensambitionen verfolgen. Dies ist eine Bonanza, von der man nur tr?umen k?nnen. Sie haben eine angeborene Leidenschaft für KI, einen brennenden Wunsch, Agi und ASI zu erreichen, sowie eine finanziell bereichernde Gelegenheit, die Ihnen ein gro?es Haus, schicke Autos und enormen Ruhm bietet.

Keine Beschwerden an dieser Front.

Potenzielle Ironien erwarten

Die temperamentvolle Bemühungen, Top -KI -Talente zusammenzubringen und sie in ein zusammenh?ngendes Team zu gestalten, das nahtlos daran arbeitet, AGI und ASI zu erreichen, soll nur ein Modell oder eine Herangehensweise an die vorliegende Aufgabe sein. Zum Beispiel muss ein Fall gemacht werden, dass vielleicht ein Solo -KI -Entwickler, der in ihrem Keller oder in der Garage arbeitet, als erste zu AGI und ASI ist. Meine Analyse dieser Konzeption am Link hier.

Ergo, diese Man?ver, um KI -Sterne in potenziell synergistische Teams zu entwickeln, sind für nichts.

Da wir nicht wissen, wie wir AGI und ASI erreichen sollen, stehen alle Arten von Wegen und Winkeln v?llig auf dem Tisch. Ein weiterer Standpunkt ist, dass AI uns nach Agi und ASI bringt. Ja, alles, was wir tun müssen, ist, KI AGI und ASI zu produzieren. Keine Notwendigkeit, dass Menschen am Hügel klettern. Ein paar gut devisierte Aufforderungen erzeugen AGI und ASI. Easy-Peasy. Für meine Berichterstattung über die Kontroverse um KI, die Agi und ASI zeugt, finden Sie den Link hier.

Es gibt auch die Behauptung, dass der motivierendste Weg, AGI und ASI zu erreichen, darin besteht, KI-Talente zu haben, das absichtlich miteinander von Kopf bis Fu? geht. Wenn Sie lediglich zulassen, dass Top-KI-Stars in ihrer eigenen Kumbaya-Echokammer sein, werden sie unwissentlich auf ihre eigennützigen Annahmen darüber hereinfallen, wie sie vorgehen und sich nicht offen gegenseitig herausfordern k?nnen. Der beste Weg, sie in Gang zu bringen, besteht darin, sie nerv?s zu halten. Teuflisch gegeneinander steigen. Drücken Sie ihre Kn?pfe. Holen Sie sich ihre Gefühle in Gang.

So machen Sie vermutlich gro?artige Entdeckungen.

Vielleicht.

Richtige Richtung oder richtungslose

Zyniker und Skeptiker verlangen, dass es bei den nicht übereinstimmenden Talentkriegern um AI -Entwickler haupts?chlich um das Gesicht des Gesichts geht. Wenig davon hat mit Agi und Asi an sich zu tun. Es ist ein Rauch-und-Mirror-Trick.

Am Ende k?nnte alles passieren, dass die ausgew?hlten KI -Missionare reich werden und die ausgew?hlten KI -S?ldner reich werden, und die KI -Hersteller zum Zeitpunkt des Marktes und der Aktion?re, aber AGI und ASI kommen entweder nicht an, oder er wird über einen alternativen Weg erfunden, den nur wenige viel Glauben gaben. Niemand wird sich besonders an die Geschichte der Dinge erinnern. Es wird wie Wasser sein, das endlos über einen faulen Fluss flie?t.

Ein letzter Gedanke für den Moment über diese dornigen Lebensentscheidungen.

Lily Tomlin sagte berühmt: "Der Weg zum Erfolg ist immer im Bau." Auch es scheint auch der Weg zu Agi und ASI.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonEpischer Kampf zwischen KI-Missionaren und KI. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!