Die ?ra des Remote -Büros n?hert sich und das traditionelle Büromodell verblasst allm?hlich. Unabh?ngig davon, ob die Epidemie beendet ist oder nicht, wird der Trend der Fernarbeit weiter wachsen. Wenn Sie bestrebt sind, die 9-zu-5-Anleihe loszuwerden, sollten Sie die folgenden F?higkeiten mit hoher Nachfrage berücksichtigen, um Ihre Chancen auf die Ferne zu verbessern.

Kernpunkte

• hohe Nachfragesf?higkeiten für Remote -Arbeiten umfassen Softwareentwicklung, digitales Marketing, Webdesign und Texter. Die Auswahl einer spezifischen beruflichen Richtung in diesen Bereichen, wie z. B. Java -Entwicklung in der Softwareentwicklung, kann den Lernprozess erleichtern, um die Verwaltung zu erleichtern.
• Jede F?higkeit erfordert einzigartige Talente: Softwareentwicklung beinhaltet das L?sen von Problemen und das kontinuierliche Lernen; Inhalt.
• Um Ihre Chancen auf Remote-Arbeit zu erh?hen, wird empfohlen, sich auf relevante Zertifizierungen zu konzentrieren, Remote-Arbeitsf?higkeiten in Ihrer Bewerbungsanwendung hervorzuheben und über kontinuierliche Lern- und berufliche Entwicklung von hohen F?higkeiten zu verstehen.

Softwareentwicklung

Softwareentwicklung ist eine der beliebtesten Arten von Fernarbeit der Welt, und sein durchschnittliches j?hrliches Gehalt ist sehr attraktiv. Wenn Sie Probleme l?sen, Dinge aufbauen und weiter lernen m?chten, ist die Softwareentwicklung m?glicherweise die ideale Wahl für Sie. Sogar die besten Entwickler müssen manchmal Hilfe bei Plattformen wie Github oder Stapelüberlauf suchen. In der Tat erfordert die Entwicklung fast Zusammenarbeit, was die Entwicklergemeinschaft sehr eng und hilfreich macht.

Welche F?higkeiten ben?tigen Remote -Softwareentwickler im Jahr 2023? Die Antwort ist viele. Wenn Sie nach "Softwareentwicklungsf?higkeiten" suchen, finden Sie unz?hlige Themenlisten wie Programmiersprachen, Algorithmen, Datenbanken und Verschlüsselung. Aber die gute Nachricht ist (wie Sie in diesem Artikel wiederkehrende Themen finden): Sie müssen nicht alles lernen.

W?hlen Sie stattdessen eine professionelle Richtung für die Softwareentwicklung. Wenn Sie beispielsweise von der Softwareentwicklung zur Java -Entwicklung wechseln, wird das Angebot an F?higkeiten, die Sie ben?tigen, sofort in zwei H?lften senken. Sie k?nnen sich auch weiter auf die Entwicklung der mobilen Java oder sogar auf das mobile Java -Entwicklung konzentrieren und sich auf eine nahezu mühsame Aufgabe in ein vernünftigeres Ziel machen.

digitales Marketing

digitales Marketing ist ein weiterer sehr beliebter F?higkeitsbereich. Digitale Vermarkter sind für die Planung von Veranstaltungen, die Koordination von Inhalten, die SEO- und PPC -Werbedienste verantwortlich. Das durchschnittliche j?hrliche Gehalt für Remote Digital Marketing Jobs ist sehr betr?chtlich und fast jede Branche stellt ein.

Wenn Sie die Produkte anderer Personen bewerben, Daten interpretieren und analysieren und Daten in Geschichten umwandeln m?chten, ist digitales Marketing m?glicherweise die ideale Wahl für Sie. Digitale Vermarkter sind dafür verantwortlich, die Aufmerksamkeit der ?ffentlichkeit zu erregen, sie auf Produkte wie Geschirrspülmittel- oder Fotorahmenhersteller zu lenken und Sie zum Klicken auf ?Kauf“ zu verfolgen.

Um ein Remote -digitaler Vermarkter zu sein, sehen Sie sich einige Remote -Marketing -Stellenausschreibungen an, um zu sehen, wonach Arbeitgeber suchen. Auch hier müssen Sie nicht mit allen F?higkeiten für digitales Marketing vertraut sein. überlegen Sie, an welchen spezifischen Aspekten des Marketingprozesses Sie interessiert sind. Interagieren Sie gerne mit Online -Communities? Vielleicht werden Sie ein gro?artiger Experte für digitales Publikum. Interessieren Sie sich mehr für die Analyse von Daten und Trends? Dann sollten Sie ein digitaler Marketinganalyst werden.

Webdesign

Das durchschnittliche j?hrliche Gehalt für Remote -Webdesign ist ebenfalls sehr wettbewerbsf?hig und in der Regel in zwei Kategorien unterteilt: Benutzeroberfl?che (UI) Design und Benutzererfahrung (UX). Diese beiden Begriffe werden oft synonym verwendet, aber es gibt einen klaren Unterschied zwischen ihnen: UI konzentriert sich mehr auf das Aussehen der Website, w?hrend sich UX mehr auf das Gefühl der Website konzentriert. Es gibt eine Menge überschneidungen zwischen den beiden, aber wenn Sie sich auf einen von ihnen konzentrieren, k?nnen Sie ein fokussierteres F?higkeitssatz aufbauen.

Wenn Sie Aspekte wie Farbschema, Typografie und allgemeine ?sthetik bevorzugen, ist UI -Design Ihre Wahl. Zu seinen F?higkeiten geh?ren:

• Designtheorie
• Farbtheorie
• Webseitenlayout
• Photoshop und andere Zeichnungs-/Skizzierungssoftware
• Basic Frontend Development (HTML5, CSS3, JavaScript/JQuery)

Wenn Sie Benutzer Empathie, Benutzerinteraktion und fortgeschritteneres Codieren bevorzugen, dann ist UX -Design Ihre Wahl. Zu seinen F?higkeiten geh?ren:

• Wireframe
• Prototyping und Test
• Informationsarchitektur
• Benutzer- und Usability -Forschung und -analyse

Copywriting

Das durchschnittliche j?hrliche Gehalt für das Texten ist relativ niedrig, erfordert jedoch auch keine Codierung. Wie die oben genannten F?higkeiten ist das Copywriting ein allgemeiner Begriff, der eine Vielzahl verschiedener Schreibbereiche wie Produktbeschreibung, Verkaufs- und Werbe -Texten, ?ffentlichkeitsarbeit und Webinhalte abdeckt.

Wenn Sie langweilige und/oder komplexe Ideen in leicht verst?ndliche, engagierende Inhalte verwandeln und die Eigenschaften eines Unternehmens (oder Produkte, Charaktere, Orte usw.) in leistungsstarke, pr?gnante Mottos verdichten, k?nnen Sie dann Wie das Copywriting.

Viele Texter sind allgemein, aber einige Leute w?hlen eine bestimmte Richtung und halten sich daran. In jedem Fall ist es am besten, sich zun?chst auf einen Bereich zu konzentrieren und dann allm?hlich zu erweitern. Die folgenden Informationen k?nnen für Sie hilfreich sein:

• Produktbeschreibung konzentriert sich mehr darauf, das Produkt attraktiver zu machen.
• Verkaufs- und Werbe -Copywriting konzentrieren sich mehr auf das Erstellen eines Gefühls.
• ?ffentlichkeitsarbeit konzentrieren sich mehr darauf, das Unternehmen in der ?ffentlichkeit erfolgreich und professionell erscheinen zu lassen.
• Webinhalte wie Visionen und Missionsanweisungen konzentrieren sich mehr auf die Herstellung pers?nlicher Verbindungen zu Kunden.

Zusammenfassung

• Wenn Sie einen Remote -Job wünschen, w?hlen Sie einen F?higkeitssatz und bestimmen Sie Ihre spezifische Richtung. Konzentrieren Sie sich beispielsweise nicht nur auf die Softwareentwicklung, sondern auf die Entwicklung der eingebetteten Systeme.
• Softwareentwicklung beinhaltet das L?sen von Problemen, das Aufbau von Dingen und das fortgesetzte Lernen.
• Online -Marketing besteht darin, die Produkte anderer Menschen attraktiver aussehen, Daten zu verstehen und zu analysieren und die Rohdaten in ansprechende Geschichten zu verwandeln.
• Webdesign ist in UI und UX unterteilt. Die UI konzentriert sich mehr auf das Erscheinungsbild von Dingen, w?hrend sich UX mehr auf das Gefühl von Dingen konzentriert.
• Copywriting besteht darin, langweilige Dinge angenehm zu machen, komplexe Dinge einfach zu machen und vage Dinge konkret und wichtig zu machen.

N?chste Schritte

Was k?nnen Sie jetzt tun, um Ihre Remote -Karriereziele zu erreichen?

• Verwenden Sie verschiedene Online -Lernressourcen, um die richtigen F?higkeiten aufzubauen.
• Erfahren Sie, wie Sie sich auf die Arbeitssuche nach Fernarbeit vorbereiten.
• Lernen Sie, worauf Sie in der Remote -Arbeit suchen sollten.
• Befolgen Sie die neuesten Remote -Arbeitsm?glichkeiten.

Unabh?ngig davon, ob Sie sich auf eine Karriere -Transformation nach der Pandemie vorbereiten oder sich jetzt diesem Wettbewerb anschlie?en, k?nnen Sie viele Dinge tun, um Ihre Situation zu verbessern. Trotz vieler Probleme, mit denen wir konfrontiert sind, war die Zukunft der Fernarbeit noch nie so klug.

(Folgendes ist der FAQ -Teil, der nach dem Originaltext neu geschrieben und vereinfacht wurde)

FAQ (FAQ)

• Was sind die beliebtesten F?higkeiten für Remote -Arbeiten im Jahr 2023? Die beliebtesten F?higkeiten für Remote -Arbeiten im Jahr 2023 werden voraussichtlich in den Bereichen Technologie, digitales Marketing und Projektmanagement liegen, einschlie?lich Codierung, Datenanalyse, SEO/SEM -Strategie und agiles Projektmanagement.
• Wie kann man diese F?higkeiten mit hoher Nachfrage erwerben? Online -Plattformen wie Coursera, Udemy und LinkedIn Learning bieten eine Vielzahl von Kursen.
• Welche Zertifizierungen k?nnen meine Chancen auf Remote -Arbeit erh?hen? Zertifizierung in verwandten Bereichen kann die Chancen wie PMP für das Projektmanagement, den Google Analytics IQ für Datenanalyse und HubSpot -Inbound -Marketing für digitales Marketing erheblich erh?hen.
• Was sind die Tipps für die Beantragung der Remote -Arbeit? Markieren Sie relevante F?higkeiten und Erfahrungen in Lebensl?ufen und Anschreiben und betonen Sie die unabh?ngigen Arbeitsf?higkeit und die F?higkeit zur Fernkommunikation.
• Wie kann man die neuesten Hochzeiten für die Fernarbeit verstehen? lernen und entwickeln Sie sich weiter professionell, folgen Sie den Blogs der Branche, schlie?en Sie sich zu relevanten Berufsgruppen auf LinkedIn an, nehmen Sie an Webinaren und Online -Workshops teil und lesen Sie regelm??ig Joblistings.
• K?nnen Sie Ihre Karriere ?ndern und Remote -Arbeit ohne Remote -Berufserfahrung erledigen? Ja, aber es erfordert die F?higkeit, unabh?ngig zu arbeiten, die Zeit effektiv zu verwalten und remote zu kommunizieren.
• Welche Soft Skills sind für Remote -Arbeiten erforderlich? Zus?tzlich zu technischen F?higkeiten sind Selbstmotivation, Zeitmanagement, Kommunikations- und Probleml?sungsf?higkeiten erforderlich.
• Was sind die Vorteile der Fernarbeit? flexibel, kein Pendeln, kann jederzeit und überall funktionieren, die Produktivit?t verbessern und das Gleichgewicht der Arbeitsleben verbessern.
• arbeitet Fernbedienung so sicher wie herk?mmliche Arbeit? Sicherheit h?ngt von der Branche, dem Unternehmen und der Art des Jobs ab, aber da mehr Unternehmen Remote -Arbeiten anwenden, nimmt die Sicherheit der Fernarbeit zu.
• Wenn ich nicht in dem Land bin, in dem sich das Unternehmen befindet, kann ich aus der Ferne arbeiten? Ja, viele Unternehmen stellen Remote -Mitarbeiter aus aller Welt ein, aber Faktoren wie Zeitzonen, Kommunikation und gesetzliche Anforderungen müssen berücksichtigt werden.

Das obige ist der detaillierte Inhalt von4 Die meisten hochdarstellenden F?higkeiten für Remote-Jobs. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!